為充分發(fā)揮專業(yè)技術人才優(yōu)勢，幫助新員工在工作崗位上快速成長，打造一支德才兼?zhèn)?、朝氣蓬勃的青年人才隊伍?2019年7月30日下午，公司第八屆新員工入職拜師儀式在7樓多功能廳舉行。董事長陳宜言等領導班子成員、各部門業(yè)務骨干及新員工共210余人參加了儀式，儀式由黨委副書記郭明主持。
拜師儀式上，109位新員工分批上臺，向自己的導師行90度鞠躬禮，并獻上鮮花合影留念。在公司領導的見證下，全體導師和新員工面向院旗莊嚴宣誓，承諾為師者，必將全心全意，傾囊相授，坦誠相待，共同提高。為徒者，必將尊師重道，勤學好問，積極進取，努力提高業(yè)務水平。市政設計二院張都和交通工程設計院梁林珍分別代表導師和新員工發(fā)言。
陳宜言對新員工加入市政院表示歡迎,對各位指導老師傳道授業(yè)解惑表示感謝。他指出，“導師制”是公司人才培養(yǎng)的重要模式，對于新員工在促進角色轉變，提升履職能力，認同公司文化，實現(xiàn)員工與公司協(xié)同發(fā)展等方面發(fā)揮著不可替代的作用。他對導師提出幾點要求：一是要率先垂范，以身示范，在傳幫帶過程中培養(yǎng)新員工愛崗敬業(yè)、與人為善、以誠相待的良好品格。二是要高標準、嚴要求，敢于管理，在技術上毫無保留進行傳授；三是對新員工要多一些耐心，工作之外還要在生活等其他方面給予新員工關心和支持，幫助他們盡快融入到工作團隊中。同時，他也對新員工提出了幾點希望：一是要學會做人做事，先學做人，后學做事，從小事做起，虛心向導師學習。二是要先求生存，再謀發(fā)展，腳踏實地，積極向上，把軍訓的優(yōu)良作風帶到工作之中，為公司發(fā)展做貢獻。三是要努力培養(yǎng)責任意識和事業(yè)心，要感恩父母、學校和公司的培養(yǎng)，做一個有責任心、事業(yè)心和感恩心的好員工。
導師制作為人才培養(yǎng)的重要方式，對公司打造優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才隊伍具有重要意義。新員工將在公司良好的工作環(huán)境和豐富的人才資源支持下，為公司可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。
學生為導師獻花
學生向導師行鞠躬禮
學生與導師合影
導師宣誓
學生宣誓 陳宜言講話 
導師代表張都發(fā)言
學生代表梁林珍發(fā)言
活動現(xiàn)場
公司領導和全體師生合影